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2020五大行春招笔试备考你了解多少?

2020-03-24 15:49:40  重庆银行招聘  来源:银行招聘网 

虽然三月临近结尾,但各大企业的招聘在如火如荼地进行中,相信五大行的春招也正在赶来的路上。一般来说,商业银行每年校园招聘秋季、春季两次,对错过秋招,又想在金融界大展拳脚的同学们来说,春招就是你入五大行实现金融梦的最后机会。如果你还没开始准备银行春招,如果你对备考五大行的春招一筹莫展,别急,小编给你支招,让你运筹帷幄、轻松过关!

笔试层面:五大行春招都考什么以及如何备考?

通过分析往年考情,五大行春招考试内容固定分为四部分,行测、英语、综合知识和性格测试。性格测试不计入分数,但计入考试时间。其他部分内容占比因不同银行会有所不同,但行测一直是五大行笔试考察的重点,具体包括数量关系、资料分析、判断推理、言语理解,整体难度不大,但是题量多—去年最高占比达50%、最高题量有75题,时间紧,要求做题速度快,平均不到一分钟要做一道题,所以在备考中一定要做题,在保证正确率的情况下加快做题速度,做到举一反三。

英语要考察词汇、语法与阅读,这部分在五大行笔试中占比和难度差异较大。建行英语笔试难度稳定在六级左右,除此之外,其他银行题目的整体难度均在大学英语四级至六级水平之间。中行和农行英语题量较大,对做题时间和答题准确率要求很高,所以这也无形中加大了考试的难度。因此,考生平时需要加强词汇和语法的积累以及阅读训练,通过大量练习,提高做题速度和答题准确率。

综合知识涉及科目很多,包括经济学、金融学、会计、计算机、法律、管理学、市场营销等,整体占比35%以上,特别是建行和交行对专业知识的考察比例和难度都较高。其中虽然经济金融考查程度较基础,涉及知识面会有增加趋势,侧重于考查理解和应用分析能力。会计整体难度较大,侧重于考查财务管理知识,并且会计实务和财务管理科目的考查范围变大,有的题目考到了中级或注会的相关知识点。计算机有一定难度,涉及的科目范围很广,考查内容具有一定时事性。法律的题量和难度相对固定,中等难度,但是往往结合案例考查,所以考生需要具备运用知识点的能力。所以,综合知识整体的备考难度还是很大的,一定要提前系统学习相关的理论知识,并配备习题进行训练,做到心中有数。

政策层面:春招与秋招有何不同?

一是备考周期短。按往常惯例,秋招从出公告到笔试相差至少1个半月,长则2个半月(8月至10月中),而五大行春招最多间隔1个月(3月中至4月中)。

二是招聘人数较秋招少,但整体基数还是可观的。每年商业银行校园招聘一般有秋季、春季两次,秋季为招聘合同工的主力阶段,招聘人数和岗位多;春季招聘是针对年前未招满的岗位以及新岗位组织的补招阶段,招聘规模相对会小,但是总招聘人数还是很可观的。

三是笔试内容略有缩减,整体还是多而杂。秋招笔试考试时间长,内容多,题量多,但是春招笔试题量和时间可能会缩减,有时会部分重复秋招题目。

整体来说备考的压力还是很大的。

综上,从笔试备考方面和政策备方面来看,春招难度不小,整体备考整体压力也挺大。希望大家以梦为马,不负韶华,好好备考,放飞自己的银行梦!

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