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宁波银行校园招聘1421人:薪资待遇怎么样?值得报考吗

2019-06-20 14:00:52   中公金融人网   来源:

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2019年宁波银行校园招聘公告于6月17日发布,作为2019年应届毕业生的你有没有心动呢?接下来中公金融人小编就带你了解一下宁波银行本次校园招聘具体情况以及宁波银行薪资待遇。

本次宁波银行校园招聘共招聘1421人,一共涉及32个分行,工作地点包括北京、宁波、上海、深圳、江苏。招聘条件不高,要求2019年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。部分岗位有专业要求,但专业范围广泛。截止时间为2019年6月30日或8月30日,具体截止日期详见招聘公告。

本次招聘也包括实习生招聘。以丽水分行为例。

实习岗位:业务助理;

工作职责包括:辅助业务经理拓展我行业务,处理文案、合同、数据分析等。暑期实习要求每周在岗5天,如有特殊情况,可提前书面请假。9-12月份的实习,要求每周在岗不少于4天。连续实习满1个月以上,我们将给予发放实习补贴。表现优异且符合我行校园招聘条件者,将直接推荐终面。

招聘要求:1、国内外高校2020年本科、研究生应届毕业生,能够在2020年8月前毕业;2、能吃苦耐劳,具有较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力;3、热爱金融行业,愿意在金融领域长期发展。

看完本次招聘要求,那么宁波银行的薪资待遇怎么样呢?科技部收入在宁波银行总行部门里算可以的,本科生和硕士生薪资有一定差距。以本科生为例:

第一年6-1,税前5k,到手3k,无年终奖,相当于一年白干。

第二年6-1,税前5k,到手3k,年终奖根据部门考核情况,数据中心会高些,一般新人年终奖7W-9W不等,年终奖税率20%。

第三年6-3,基本工资,年终奖变化不大,基本上全年收入比上一年高个1W。

第四年6-5,整体收入变化不大,几乎持平6k-3k。

第五年7-2,涉及升级,房补基本工资目标工资都会增加好几百,年终奖也高个1-2W,这时候全年收入基本达到税前17W左右,到手约12W左右,基本上你要升到8级,年收入才能达到税前20W。

关于公积金,入职三年内都是按最低标准交,即公积金基数为5k*12%=600,连续交三年。

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