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重庆银行招聘网:银行前辈告诉你到底要不要选择银行

2018-02-08 09:17:27   中公金融人网   来源: 重庆银行招聘网

楼主2012年从某985院校经济类专业研究生毕业后进入四大国有银行西部某省级分行中台核心部门非核心岗位工作,待遇一年到手10万(不加公积金)。虽然只工作一年,但身处一级行这个平台,承上启下,了解到的东西还是比较多的。论坛里每每都有比offer的,问银行到底好不好的,我当年一样有这些困惑,现在就我所了解的给大家说一下。

1、银行是干什么的?有哪些岗位?

银行主要是靠给客户融资(贷款、贸易融资等),提供汇兑、吸收存款等业务来赚取利差和手续费。对应的岗位主要就是柜员(大家去银行网点看到的)、客户经理(早期也叫信贷员)、中台业务支持岗位、后台保障岗位四种吧。柜员属操作型岗位,负责存取款、汇兑等操作,看似很光鲜,实则是较低端、最没价值的岗位,但先做柜员后转客户经理是很正常的渠道。客户经理这个岗位,主要负责向客户营销各种业务,包括拉存款、贷款、维护银企关系、准备信贷流程的各环节材料,是银行主要业务的一线员工,也是最有发展前景、压力最大的岗位。中台业务支持岗位主要有风险管理(负责贷款项目审查)、财务管理(银行很大一部分数据核算包括收入、利润、存款、各种口径统计职责都在财务部)、运营(管理现金、凭证等)、资金交易(这类岗位一般只在总行,我了解不多)。后台保障岗位则和其他单位类似。

2、应届生毕业进银行主要是啥岗位?

大都是从柜员做起,柜员分对私(咱民众接触最多的)、对公、现金、非现金、大堂经理;做到一定时间(少则3、5月、多则1、2年甚至更长)根据情况竟聘客户经理(也有入职直接从客户经理做起),包括对私、对公等等。因此,银行招聘大多是以上两类岗位,至于上面说的中后台岗位,一则需要一定工作经验,二则人员数量稳定而且不缺人,所以进入这类岗位的较少。

3、怎么看待柜员岗位?

大多数人进银行之前对银行了解不够,以为最常见到的柜员就是银行的全部工作或主要工作,那你就大错特错了。为啥派遣制员工大多是柜员?就是因为这一岗位毫无专业可言,仅需要技术熟练工,每天各种电脑操作,核对凭证,基本不算是脑力劳动,和厨师、修车一样,待遇当然也低。但是,柜员作为一个起点,在对银行业务有一定感性认识基础之上再做客户经理,也是很合理的。因此,大家要客观认识柜员岗位,既不能把眼界局限于此,也不能过于鄙视。

4、怎么看待客户经理岗位?

提到客户经理,很多人想到拉存款、推销信用卡,卖保险,因此对客户经理这个词天生就没有好感。因为客户经理属于营销岗位,要与客户打交道,推介业务,这是银行利润最主要来源,也就是银行的主要业务岗位,因此集挑战和机遇于一身,做好了往上就是主任、行长,做不好收入也少。

因此,选择银行之前,一定要有清醒认识,别指望做着看似光鲜亮丽的柜员岗位,不愿意营销,同时又想着高收入,那是不可能的事情。内心不愿意做营销工作,又比较有追求不甘心低收入的同学,慎重选择银行。

5、银行招聘怎么看待专业?

客户经理岗位往深发展,营销沟通能力是一方面,还需要一定的专业能力,要懂产品、懂政策、懂行业、懂财务,你才能给客户推介业务,才能完成贷款项目初评报告、贷前审查、贷后管理等一系列工作。

因此,做客户经理需要一定的专业知识,银行在招聘时候有一定的倾向性;但是,这些知识从书本上仅能学到一部分,更多是靠经验积累、后期培训、个人领悟,所以说,银行不会对专业要求很严格,并不是说学计算机的到银行就只能做科技岗。不同银行在专业限定方面有些许差异,但总体来看,不会卡死。

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